Come creare un team affiatato tramite la formazione esperenziale.
“ Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo. ” (H. Ford) Spesso, nelle aziende, si sottovaluta il concetto di gruppo ed in particolare i suoi vantaggi. I risultati di un gruppo affiatato saranno migliori di un gruppo in cui regna la sterile competizione del singolo che vuole prevalere sugli altri, tanto più ciascun membro se ne sentirà parte quanto più sarà stimolato a dare il meglio di sé. Nell'azienda moderna non devono esistere gruppi distinti in competizione tra loro, ma un unico gruppo, comprendente tutti i componenti dell'azienda. Il beneficio più immediato è quasi banale: tanti gruppi in competizione hanno una visione limitata dell'obiettivo aziendale e, di conseguenza, non riescono a lavorare sinergicamente tendendo, per esempio, a scaricare parte dei propri costi su altri gruppi all'interno dell'azienda per risultare "vincitori". Da tale atteggiamento l'azienda ha solo da perder...